Сегодня стало известно, что компания Snap сократит около 1000 сотрудников, что составляет примерно 16% глобального штата. Решение стало частью стратегии генерального директора Эвана Спигеля по снижению расходов и выходу на устойчивую прибыльность.
В обращении к персоналу глава компании отметил, что оптимизация необходима для повышения эффективности бизнеса. Он также указал на развитие технологий искусственного интеллекта, которые позволяют сотрудникам выполнять задачи значительно быстрее.
По словам Спигеля, эти изменения важны для раскрытия долгосрочного потенциала Snap. Он подчеркнул, что прогресс в сфере ИИ помогает командам сокращать объем рутинной работы, повышать скорость процессов и эффективнее поддерживать пользователей, партнеров и рекламодателей.
Помимо увольнений, компания также отказалась от найма более чем по 300 открытым вакансиям.
Как отметил CEO, предпринятые меры должны сократить годовые расходы более чем на 500 миллионов долларов США уже ко второй половине текущего года. При этом выручка Snap в первом квартале увеличилась на 12% и достигла 1,53 миллиарда долларов США.
