Octopus Network планирует провести «рефакторинг» в целях адаптации к жестким условиям рынка, который нацелен в первую очередь на оптимизацию затрат. Достичь этого компания рассчитывает путем сокращения персонала.
Компания планирует временный отказ от системы поощрений в токенах, сокращение заработной платы до 20% и увольнение до 40% персонала.
Настолько жесткие меры диктует сам рынок по мнению основателя Octopus Network Луи Лю. Текущая крипто-зима сильно отличается от предыдущих, поэтому компании приходится идти на жертвы.
Глава организации поделился прогнозом по поводу текущего кризиса. Пока что он не видит признаков улучшения ситуации и по его мнению крипто-зима затянется еще как минимум на год. Большинство Web3-стартапов будут вынуждены уйти с рынка.
Чтобы выжить, компания сократит операционный сектор, сконцентрировавшись только на самых важных проектах из экосистемы NEAR.
