Роберт Кийосаки, автор бестселлера «Богатый папа, бедный папа», резко раскритиковал традиционную систему образования, назвав её устаревшей в условиях современного рынка труда. В своём посте в соцсети X он заявил, что годы, потраченные на учёбу, больше не гарантируют стабильности — особенно на фоне масштабных корпоративных сокращений, охвативших даже крупнейшие технологические и логистические гиганты.
По его словам, увольнения больше не касаются только компаний в кризисе — под нож попадают даже высокооплачиваемые специалисты в таких корпорациях, как Amazon, Microsoft и Intel. В 2025 году, по данным Кийосаки, UPS уволила 48 000 человек, Amazon — 30 000, Intel — 20 000, Verizon — 15 000, а также тысячи сотрудников потеряли Microsoft (6 000), Salesforce (4 000), General Motors (3 420), IBM (2 700), Boeing (2 500) и Walmart (1 500).
Эта волна сокращений, по мнению Кийосаки, подрывает миф о том, что диплом — надёжный щит от безработицы. Вместо этого он призывает переосмыслить подход к сохранению капитала: держать наличные — значит терять богатство, особенно в условиях инфляции и нестабильности.
В качестве альтернативы он рекомендует вкладываться в золото, серебро, биткоин и эфир. Особенно выделяя BTC, Кийосаки назвал его независимым резервным активом, который «не может уволить ваш работодатель и не подконтролен корпорациям».
Его посыл ясен: в эпоху корпоративной хрупкости истинная финансовая безопасность — вне системы.
