Сегодня стало известно, что руководство платформы ликвидного стейтинга Lido уволило 15% сотрудников.
По словам одного из основателей проекта Василия Шаповалова, такое решение руководству пришлось принять в рамках оптимизации расходов, а не из-за производительности сотрудников. «Увольнение части сотрудников является трудным шагом, однако он необходим для долгосрочной устойчивости Lido».
«Увольнения затронули невероятно талантливых людей, поэтому компании, которые ищут сотрудников, могут обращаться к представителю команды для получения рекомендаций… Сейчас наша команда сосредоточится на операционной эффективности и росте в соответствии с интересами держателей токенов LDO» — сказал он.
