Компания OP Labs, занимающаяся разработкой сети Optimism, сократила около 20 сотрудников, чтобы ускорить внутренние процессы и уменьшить операционные расходы. Об этом сообщила генеральный директор компании Цзин Ван.
Судя по скриншоту корпоративного чата, в котором осталось 102 участника, сокращения затронули примерно 19,6% команды.
Ван подчеркнула, что решение не связано с финансовыми трудностями. По ее словам, OP Labs располагает достаточным капиталом и имеет финансовый резерв на несколько лет вперед. Основная цель изменений — сосредоточиться на меньшем числе задач, но выполнять их качественнее, ускорить принятие решений и сократить затраты на координацию внутри компании.
Руководитель не уточнила, какие именно должности попали под сокращение, однако призвала рекрутеров обратить внимание на бывших сотрудников OP Labs. Она отметила, что среди них оказались талантливые инженеры, операционные специалисты и разработчики, внесшие значительный вклад в развитие Optimism.
